ખુલ્લી જગ્યા એ કાર્યસ્થળની ગોઠવણ છે. તે પાર્ટીશનો વિનાની વહેંચાયેલ officeફિસ છે. શું પાર્ટીશનો આરામ કરશે અને અદૃશ્ય થઈ જશે, પરંતુ મન પણ આરામ કરશે? ઓપન-સ્પેસ officesફિસનો આ વલણ સિલિકોન હેલી પર મોટો હિટ બની ગયો છે. ત્યાંથી, તે જંગલીની આગની જેમ ફેલાઈ ગયું, જેના પછી ઘણી મોટી અને નાની કંપનીઓની આંતરિક દિવાલો અદૃશ્ય થઈ ગઈ.

ઓપન સ્પેસ - ટ્રેન્ડ?

એક તરફ, આ વલણ સંચાર, પારદર્શિતા, સર્જનાત્મકતા અને ઉત્પાદકતામાં સુધારો કરવા માટે યોગ્ય છે. બીજી બાજુ, તે ગોપનીયતાનું નુકસાન, સાથીદારો વચ્ચે અનૌપચારિક સંદેશાવ્યવહારની સંભાવના, મોટેથી સંગીત વગાડવાની અથવા કાર્યસ્થળને તમારી છબીમાં અનુકૂલન લેવાની સંભાવના લે છે. Openપન officeફિસમાં પ્રવર્તતી લાગણી એ છે કે તમારે અન્યને ખલેલ પહોંચાડવી ન જોઈએ અને તમે કંઈક કરી રહ્યા છો કે કેમ તે જોવા માટે કોઈ હજી પણ તમારા ખભા પર જોશે. ઉપયોગી. તે જ સમયે, તમે વિશાળ કચેરીની બીજી બાજુ દરેક ઉધરસ અથવા ફોન ક callલ સાંભળો છો. અનિચ્છનીય શેલમાં કેદી બનવું સરળ છે (જો તે મોટી જગ્યામાં હોય તો પણ) હેડફોન ચાલુ હોય.

કેટલાક કર્મચારીઓ ઘરેલુ લાગે છે ત્યાંથી કામ કરીને આ ગોપનીયતા ખાધને દૂર કરવાનો પ્રયાસ કરે છે તમારામાં વધુ. અન્ય વસ્તુઓ પૈકી, તેમણે જણાવ્યું હતું કે ઘરમાં તેઓ વધુ સ્વતંત્રતા અને બાકીના માટે જગ્યા લાગ્યું. આનાથી તેમને સમસ્યાનું નિરાકરણ પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં મદદ મળી.

એક અમેરિકન કંપનીમાં કર્મચારીઓની અનૌપચારિક વાતચીત દરમિયાન ધી બોલ્ડ ઈટાલિક્સ (ટીબીઆઈ), સારી અને ઓપન ઓફિસ છેતરપિંડીંઓ, તે સ્પષ્ટ બન્યું હતું કે ઘર નગ્ન લગભગ બધા કામ કરે છે. પરિસ્થિતિ તેથી મળીને મૂલ્યાંકન જેથી સમસ્યા ખૂબ દિવાલો અભાવ, પરંતુ અવરોધો કે જે હજુ સુધી દૂર કરવામાં આવી નથી વધુ નથી.

પ્રયોગ - એક દિવસ એક દિવસ નગ્ન

વ્યવસાયિક મનોવિજ્ .ાની, ડેવિડ ટેલર, 2009 માં અઠવાડિયામાં એક દિવસ (શુક્રવારે) એક દિવસ officesફિસોમાં નગ્ન કામ કરતા કર્મચારીઓના વિચાર સાથે કામની નૈતિકતાને પુનર્સ્થાપિત કરવા માંગે છે. ટીબીઆઇએ મુક્ત થવાનું નક્કી કર્યું છે નૈતિકવાદી દિવસોમાં કપડાંમાં અને માર્ચ મહિનાના આખા મહિનામાં સીધા કામ કરીને નગ્ન.

સાન ફ્રાન્સિસ્કો શહેર નગ્નવાદ સાથે સંકળાયેલ કોઈપણ બાબતમાં સૌથી પ્રતિષ્ઠિત સ્થાનો પૈકીનું એક કહેવાય છે. તેનો અર્થ એ નથી કે તમામ ટીબીઆઇ કર્મચારીઓ અસંતુલિતપણે તરફી રહ્યા છે. પ્રારંભિક બહુમતી પ્રતિક્રિયા ભાવનામાં હતી: "શું અમે ... ભાગ લઈ શકતા નથી?". અન્ય અવરોધ સાથે સંકળાયેલું છે કે આ પરિસ્થિતિ કેટલો સમય ચાલે છે (વધુ કે ઘણા નથી ફિટ ;))

તેમ છતાં - 2 માર્ચ, 2014 ના રોજ, ટીબીના કર્મચારીઓ ખાસ energyર્જાથી ભરેલા કામ પર આવ્યા હતા અને ખૂબ નર્વસ હતા. અનડ્રેસિંગ અચકાતું હતું - રમુજી ટિપ્પણીઓ અને હાસ્ય સાથે મળીને સમગ્ર પરિસ્થિતિની મૂંઝવણ. અંતે, તેઓ બધા હતા નગ્ન.

નવો પાસવર્ડ: "તમારી જિનેટિક્સ આરામ - તમે તમારા મન પ્રકાશન."

પ્રારંભિક તણાવ એક કલાક પછી, ઘોંઘાટ આઘાત આવી હતી. થોડા દિવસ પછી, તે તદ્દન સામાન્ય બની હતી અને પ્રતિબંધ ખરેખર અદભૂત હતા. ઓપન-ઓફિસને એક નવું પરિમાણ મળ્યું છે. તે સાથીદારોને ગહન મિત્રતા સાથે મદદ કરી હતી જેણે દરેક સભામાં પ્રવેશ કર્યો હતો. પ્રત્યાયનની દ્વિ સ્થિતિ પ્રસ્તુત: હાર્ડ સ્તનની ડીંટી લક્ષ્ય પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો; સોફ્ટ સ્તનની ડીંટી = વાત કરવા માટે સમય આ સિસ્ટમએ બતાવ્યું છે કે જ્યારે જનનેન્દ્રિય હળવા કરવામાં આવે છે ત્યારે સર્જનાત્મકતા તેની ટોચ પર છે (નવા સૂત્ર સાથે, "તમારા જનનાંગો આરામ કરો - તમે તમારું મન છોડો છો.")

ચોક્કસપણે તે ટીબીઆઈ સ્ટાફ માટે એક ઘેરી બાજુ હતી તેમાંના મોટા ભાગના ઘરેથી પોતાના લંચ પહેરતા હતા, અથવા તેઓ પિઝાને ઓર્ડર આપતા હતા કારણ કે તેઓ હજી પણ અપ્રામાણિક બન્યા હતા. તે આડકતરા ઉલ્લેખો માટે, જે એક ત્વચારોગ વિજ્ઞાની જરૂર જો તમે લોકો સતત દરેક તલકાં તલકાં થવા મોનીટર એક ટીમ છે, પ્રબળ હતા. નિઃશંકપણે, હીટિંગ બીલ પણ ઉગાડ્યા છે. કદાચ તેઓ એક નાના ઢીંગલીની માથાની ચામડી પર વાળનો એકસાથે સંગ્રહ કરશે. આ બધા નવા આરામ માટે એક નાનો ભાવ હતો.

ટીબીઆઇ ઇવેન્ટ ડિપાર્ટમેન્ટના વડાએ તેના કાળા મૉથ બન્યા તેના સ્વપ્નની યાદમાં યોગદાન આપ્યું. તે ઓફિસમાં એક પ્રેઝન્ટેશન કરી હતી, અને જ્યારે તે નીચે જોવામાં, તે હોરર સાથે સમજાયું કે સંપૂર્ણપણે પોશાક.

અલબત્ત, આ પ્રયોગ થોડો ડ્રિફ્ટ (અને કદાચ કોઈને એપ્રિલ ફૂલના માટે જ માન્ય હોય) ની છે, પરંતુ દરેક ઓફિસ હું તેને ઓછામાં ઓછા એક અઠવાડિયા પ્રયાસ કરવા ભલામણ કરશે.